7月27日，城投物業(yè)公司組織召開(kāi)2022年上半年述職測(cè)評(píng)會(huì)，物業(yè)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王雅玲出席并講話，黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理魏述剛主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部及部分職工代表參加會(huì)議。
會(huì)上，子公司、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子副職圍繞年初既定目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合臨時(shí)交辦的重點(diǎn)工作安排，就個(gè)人上半年履職盡責(zé)情況進(jìn)行了述職，分管領(lǐng)導(dǎo)及部分中層干部進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，會(huì)議通報(bào)了上半年考核工作結(jié)果，并開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)。
會(huì)議指出，此次述職是為了讓大家明確自己的位置，包括職務(wù)范圍、職責(zé)和目標(biāo)，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是你是干什么的？應(yīng)該行使哪些權(quán)力、履行哪些義務(wù)？工作應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？各自“對(duì)號(hào)入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實(shí)工作職責(zé)，提高各項(xiàng)目、部門(mén)工作成效，提高領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職的目的。
會(huì)議要求，全體中層干部要以本次述職測(cè)評(píng)會(huì)議為契機(jī)，牢固樹(shù)立“誠(chéng)實(shí)、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”意識(shí)，使各項(xiàng)工作橫向有進(jìn)位、縱向有提升。一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念，要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心，這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的思想素質(zhì)；二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做，要善于站在公司利益的角度，積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題、處理問(wèn)題，要層層為公司分憂解難，既要為員工著想，又要為公司負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)正確處理好各種問(wèn)題和矛盾，盡量把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化；三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)”的思想觀念，做到“三個(gè)有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說(shuō)，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。其次是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，大家更應(yīng)在“責(zé)權(quán)明確”的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)協(xié)作精神，提高協(xié)作能力，促進(jìn)公司健康有序發(fā)展。 |
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